“La negociación con los efectivos terminó en el mismo momento en el que yo me fui de Esquel”, indicó Glinski, “y todos tienen muy en claro que los reclamos deben canalizarse por la vía jerárquica, que es el camino que prevén las normas que rigen la actividad policial”.

El responsable del área de Seguridad reveló que “la charla con Rafa (Williams) cobra importancia porque es un hombre que tiene ascendencia en Esquel, que es donde tenemos concentrado el conflicto. En el resto de la provincia se ha ido levantando la medida de fuerza, incluso en la propia Comarca Andina hay efectivos que decidieron volver al trabajo, lo cual nos pone contentos, porque de a poco el conflicto está mermando. En cambio, en Esquel, por el porcentaje de personal que se ausentó de sus puestos, se nota mucho la retención de servicios, no como en Rawson o Trelew que se pueden ver policías patrullando las calles”.

Asimismo, Glinski valoró que “quedó en claro que estamos por el camino correcto en lo que tiene que ver con la recomposición salarial y las condiciones y seguridad de trabajo. Lo bueno es que están viendo que nuestra propuesta es progresiva, de mejoramiento contante en los 8 meses de gestión, no solo en lo que tiene que ver con lo salarial sino en otras condiciones laborales del personal policial”.

Por otra parte, el intendente esquelino, Rafael Williams, expresó que “durante el encuentro con el ministro Touriñán, el subsecretario Glinski y el jefe de Policía me comentaron que desde la propia Jefatura se va a hacer contacto con el personal, para ver cómo se van resolviendo las cosas y se va levantando la medida de fuerza”.

Williams valoró que “entre los puntos del reclamo hay cosas que ya tienen solución, como por ejemplo equipamiento que ya está adquirido, que se había distribuido tanto en Madryn, como en Trelew, como en Comodoro y faltaba la zona Cordillera; también apoyo en cuanto a capacitación, que hay un convenio con la Universidad de Morón.

También está la cuestión del asesoramiento jurídico, el apoyo y la capacitación desde lo jurídico para actuaciones como policías. Finalmente, está el tema del 88%, donde con la propuesta salarial de Gobierno hay algunas categorías que estarían sobrepasando este porcentaje y hay un compromiso de trabajar sobre el tema en los presupuestos 2013, tal vez un poco más adelante también. Estos son varios de los temas, lo que si siempre ha quedado fuera y no se ha aceptado es la agremiación, yo personalmente no lo comparto y muchísimos de los agentes con los que hemos tenido contacto los últimos días han expresado absolutamente lo mismo, la mayoría de los elementos que componen la demanda pueden ser factibles de ir solucionándolos, algunos ya están encaminándose”.

Por último agregó que “Es muy posible que en las próximas horas la medida empiece a levantarse. Hasta el momento lo que se ha conversado, sé que se va a plantear desde la propia Jefatura de Policía, desde la cual ya hubo algunos contactos y esperemos que la gente analice esta posibilidad, y que podamos ir destrabando la situación”.